Спутник бизнесмена

Архив рубрики «Обучение»

Вы с опасением ожидаете первого школьного звонка? И не напрасно… Ведь теперь у вашего малыша закончатся бесконечные праздники, игры с куклами, машинками и зверушками. Начнутся серые будни, ежедневные уроки, которые потребуют массу сил, терпения и внимания, как ребятишек, так и их родителей. И чтобы в один прекрасный день не обнаружить в своем чаде таких качеств, как медлительность и невнимательность, капризность и усталость, агрессивность и застенчивость, быть может, стоит отдать ребенка в центр раннего развития. Ведь именно в таких учреждениях учат бороться с негативными чертами характера и помогают адаптироваться к будущей роли школьника.
Прочитать остальную часть записи »

Конечно, уже априори понятно, что коуч ставит перед собой задачу мотивировать человека к достижению успеха. Но вот только далеко не все осознают истинную суть этого процесса. Ведь очень важно то, что не выполняется обучение как таковое, напротив, человек подталкивается к тому, чтобы самостоятельно обретать необходимые ему знания, идти своим, неповторимым путем. И на самом деле, на свете существует множество источников знаний, множество возможностей достичь успеха. И основная задача коучинга состоит не в том, чтобы рассказать о каких-то шаблонных путях к успеху.
Прочитать остальную часть записи »

В офисах самых разных компаний, на страницах бизнес-журналов все чаще можно увидеть или услышать непонятное слово «коучинг». Что оно означает?

Коучинг (от англ. coaching) — это особая форма индивидуального наставничества, в ходе которого опытный сотрудник (коуч) обучает менее опытного. Планируется открытие нового отдела, предстоит начать сложный проект, ценный сотрудник потерял мотивацию к работе и опустил руки? В каждой из этих ситуаций может помочь коуч-тренинг – то есть, работа с опытным наставником.
Прочитать остальную часть записи »

Основой слова «коучинг» является английское слово «coach» — наставлять, тренировать, воодушевлять. Тренеры игры в гольф и теннис называются в англоязычных странах коучами.

Преподаватель Гарварда и эксперт по теннису Тимоти Голви считается основоположником этой методики, начало которой положила его книга «Внутренняя игра в теннис». Слово «внутренний» в этой книге обозначало внутреннее состояние игроков – по мысли автора, оппонента в собственной голове победить гораздо сложнее, чем реального противника. Теннисисты и другие спортсмены понимают, что имеет в виду Голви – в иные дни тренировки очень сложно достичь нужного результата. По утверждению Голви, внутренняя способность может появиться у игрока в том случае, если справиться с внутренними барьерами игроку поможет коуч-преподаватель – в этом случае отпадает необходимость в значительных технических пояснениях и наставлениях коуча, и прогресс появится естественным путём. Разработав эффективную методику обучения теннису, Голви перенёс её в сферу бизнеса, и у методики появилось название «коучинг».
Прочитать остальную часть записи »